Семинар «Управление численностью персонала и бюджетирование затрат на персонал»

Все новости Презентация нового бренда Зарплата. В этот день портал Организаторы постарались сделать процесс обучения максимально приятным и интересным: Тренер предложила ситуации, которые необходимо было разобрать и найти правильный выход. Что делать со специалистом с большой теоретической базой, но совсем без опыта, кто лучше лояльный сотрудник или профессионал и как избежать разочарования в работе. Юлия Кульчицкая на конкретных примерах рассказывала о методах работы -специалиста со сложными вакансиями. Во-первых, это сценарное планирование, когда специалист четко представляет весь процесс работы, видит сверхзадачу и практически идет от конца в начало истории. Не подстраивает работу под кандидата, а ищет сотрудника с определенным набором качеств. Во-вторых, это использование бинарных матриц, чтобы просчитать результат.

АРХИВ ВСТРЕЧ

Презентация и открытие семейного мафия-клуба состоялись 28 апреля в одном из московских ресторанов. Среди 17 гостей были только друзья приближенные к семье Валинуровых. Все приглашенные получили клубные карты на итальянском языке. Вместо имени, на них размещен индивидуальный силуэт члена клуба. На вечеринке присутствовал специально приглашенный кубинский торседор, который на глазах у гостей, готовил настоящие сигары.

Каждый участник имел возможность продегустировать свежую, только что скрученную сигару - непременный атрибут настоящих мафиози.

Тему международных стандартов качества гостиничных услуг осветила Давно миновали счастливые для кадровиков девяностые, когда в . По итогам бизнес-завтрака решено: регулярным встречам – быть.

Бизнес-завтраки Приходите к нам в гости! Давайте знакомиться! Давайте дружить! Мы рады быть Вам полезными! Участники Бизнес-завтраков получают исчерпывающую информацию от экспертов по теме мероприятия, а также индивидуальные консультации по своему конкретному вопросу. В уютной обстановке за чашечкой ароматного кофе или за бокалом шампанского участники общаются и обмениваются опытом с коллегами, приобретают полезные контакты. Для Бизнес-завтраков определяются наиболее злободневные темы, связанные с изменениями законодательства, и приглашаются авторитетные эксперты для раскрытия всех сложных вопросов и практических рекомендаций.

Бизнес-завтрак с -директорами , МХП, Астарты, Сварог Вест Груп

Подобный формат проведения мероприятий для клиентов компании относительно новый, однако интерес к нему достаточно высок. Основное преимущество таких встреч — живой диалог с экспертом и коллегами по цеху. Это позволяет услышать мнение других специалистов, найти для себя оптимальные варианты решения существующих проблем и спорных ситуаций. Все правила. Ирина Витальевна широко известна в кругах кадровых специалистов, часто приезжает в Сыктывкар с авторскими семинарами.

Выберите заинтересовавшую Вас тему(ы), заполните и отправьте .. 1 бизнес-завтрак Юристу, кадровику от тября г.

Анализ рынка Консалтинговое агентство , исследовав главные туристические города Старого Света, представило анализ развития гостиничного сектора в Европе в г. Судя по полученным данным, отели Москвы сейчас не самые дорогие. Глава Комитета по туризму и гостиничному хозяйству города Москвы Сергей Шпилько сообщил, что выводы аналитиков подтверждают собственные данные Москомтуризма, развенчивая миф о дороговизне столичных гостиниц: Особенно в среде бизнес-туристов.

Цены на деловые отели весной и осенью порой впечатляют, но не так, как в Париже или Женеве. Общая тенденция развития гостиничного сектора, которую отметили и мы, и — неуклонный рост загрузки московских средств размещения. Это дало ответы на многие вопросы о состоянии отрасли в целом и о самочувствии индустрии гостеприимства в упомянутых населенных пунктах в частности. В целом по Европе средняя заполняемость отелей в г.

Однако к осени загрузка несколько снизилась, особенно в южной части континента. При этом гостиницы восточноевропейских стран демонстрировали отчетливый рост показателей, особенно недорогие средства размещения и апартаменты. В прошлом году 4 города добились удвоения в евро: Санкт-Петербург Близки к лидерам оказались Берлин 9.

Главная книга

Я хочу отметить интересный и эффективный формат сотрудничества, предложенный компанией , — деловые завтраки для -специалистов. Мы стараемся регулярно откликаться на приглашения и участвовать в них. Деловые завтраки позволяют нам всегда быть в курсе актуальных тем для -специалистов, обсуждать свои ситуации и обмениваться опытом с коллегами. Этот опыт полезен также и возможностью получить правильные юридические советы, быть в курсе тенденций судебной практики, а значит верно строить и собственную политику.

Интересные темы обсуждались профессионалами.

Сайт ru провел встречу ведущих HR-специалистов города ко дню кадрового работника. Чем завтракают самарские кадровики.

Юридическая компания Кучерена и Партнеры приглашает Вас и Ваших партнеров принять участие в закрытом бизнес-завтраке. Аудитория мероприятия: Собственники крупного и среднего бизнеса, генеральные и финансовые директоры. Направьте заявку по адресу . Уголовно-правовые риски бизнеса налоги, банкротство, торги Аудит уголовно-правовых рисков: Анализ финансово-хозяйственной деятельности и сделок компании на предмет наличия рисков Прогнозирование возможных действий и особенности проведения оперативно-розыскных и следственных мероприятий Практические рекомендации и превентивные меры для сотрудников и руководителей компаний с целью избежания уголовного преследования Уголовно-правовая ответственность руководителей и негативные последствия для сотрудников Способы снижения негативных издержек от уголовного преследования: Корпоративные расследования: Адреса мест проведения семинаров: Москва, ул.

Остоженка, д. Кропоткинская Распечатать схему Внимание! В зависимости от количества участников место проведения семинара может быть изменено, о чем участникам сообщается дополнительно. При себе необходимо иметь паспорт!

Тематические и бизнес-завтраки — пример формата нетворкинговых событий

Программа дня отнюдь не ограничивалась встречей участников резерва с Александром Михайловичем. Стартовал он с бизнес-завтрака в Диспетчерском центре управления перевозками. Ребята, вновь зачисленные в резерв, в неформальной обстановке познакомились с коллегами и куратором. Кроме того, руководитель кадрового блока дороги выяснил у резервистов, чего они ждут от грядущей встречи, наметив основные темы диалога. Ярким впечатлением для молодых железнодорожников стал следующий пункт программы — посещение новосибирского Академпарка.

В ходе обзорной экскурсии ребята познакомились с новейшими технологиями, разрабатываемыми в инновационном центре, его инфраструктурой, наметили точки возможного сотрудничества.

Бесплатные вебинары, бизнес-завтраки и мастер-классы «В году тема управления карьерой сотрудников и личной карьерой будет Уже сейчас мы видим запрос от крупного бизнеса на пересмотр . в руки мобильные кассы, «кадровики» избавляются от рутинных задач и берутся.

С Днем кадрового работника России Этими вопросами наверняка задаются большинство руководителей. Во время следующей встречи мы обсудим, как сохранить целостность компании, вдохновить на достижение успехов, избежать паники и построить внутренние коммуникации в кризисный период. И все это — при помощи нематериальной мотивации с применением игровых механик.

Будет интересно и познавательно: Серьезная геймификация: Умный Завтрак в гостях у уже 23 июля! Утраиваем планы в погоне за золотом Эльдорадо:

От новичка к душе компании. Секреты адаптации новых сотрудников

Как сокращают расходы на административный персонал"Кадровик. Кадровый менеджмент", , 9 Как сокращают расходы на административный персонал Нынешний кризис, пожалуй, в наибольшей степени и прежде всего затронул административный персонал компаний. Административные директора столкнулись с массой проблем. Чтобы помочь решить эти проблемы, международное кадровое агентство и ведущий консультант в области коммерческой недвижимости пригласили административных директоров и первых лиц административных служб крупных международных и российских компаний на обсуждение темы"Пути оптимизации административно-хозяйственных издержек компании".

Мероприятие проходило в формате бизнес-завтрака в июле г.

Проект успешно стартовал в начале декабря, темой первого делового бизнес-тренер МУП «Новосибирский метрополитен» Наталья.

Рекламно-информационный журнал"" Журнал о бизнесе, секреты и советы бизнесменов, интервью с важными персонами, интересные статьи, фотохроника мероприятий, рекламные модули. Мы предлагаем свои услуги по размещению статьи, интервью, рекламных модулей и других рекламно - информационных материалов в ашем глянцевом журнале. Журнал выходит раз в 2 месяца тиражом более экземпляров. Но, главное, за каждой из этих тем, будь то искусство или спорт, литературное чтение или обозрения прошедших событий, лица или светская хроника, стоят люди, чьи истории и судьбы, свершившиеся достижения и надежды на будущее, мнения и взгляды наполняют каждую главу журнала, каждую рубрику настоящим содержанием и смыслом, а также рассказывающая о персонах, чей профессиональный и личностный статус получили самое высокое признание не только в Казахстане, но и в мировом масштабе.

Концепция журнала - налаживание мостов между бизнесом и властью, раскрытие экономического потенциала Казахстана, научно-обоснованная разработка стратегии развития республики, поддержка отечественного производства, пропаганда внутреннего туризма. На сегодняшний день профессионально подходит к решению задач в области: Не тратьте время на рутину… …уделяйте внимание развитию своего бизнеса!

Свяжитесь с нами — мы с удовольствием на ответим на Ваши вопросы: Республика Казахстан, г.

Как организовать и провести бизнес-завтрак, чтобы привлечь новых клиентов

Формат бизнес-завтрака оказался востребованным. Эксперт преподнес проблемы современного российского бизнеса, опираясь на русскую историю и ментальность. Нет необходимости уметь что-то производить и изготавливать самому, достаточно уметь планировать, организовывать, мотивировать и контролировать. По мнению эксперта, основными причинами существующего кризиса являются автоматизация человеческой деятельности, внедрение новейших технологий, выдавливание человеческого фактора из производства.

Базой для своих собственных разработок по антикризисному менеджменту Евгений Кривов считает теорию одного из ведущих мировых экспертов в области повышения эффективности ведения бизнеса Ицхака Адизиса, основанную на выделении 4 основных управленческих функций: По начальным буквам четырех английских слов создана аббревиатура — так называемый код менеджмента.

«Бизнес-завтраК+» с Деловой календарь с. .. приняли участие в бизнес- завтраке на тему «Упрощенная система налогообложения». и преподаватель курсов повышения квалификации «Школа кадровика», редактор журнала.

Все плановые показатели этого периода достигнуты или превышены. Оборот за год составил 35 млн. При этом именно -система является центральным элементом этого комплекса, а важнейшим требованием к ней становится возможность интегрировать ее с кадровой системой предприятия и максимальным числом инфраструктурных и прикладных элементов ИС. В отличие от частных ИБ-решений, комплексная система управления доступом действительно позволяет восстановить эффективность инвестиций предприятий в ИБ и эффективно противодействовать современным угрозам.

Первый проект был направлен на поддержку персональных аппаратных средств аутентификации токены, смарт-карты и др. Второй проект связан с быстрым ростом интереса к трехфакторной аутентификации, которая усиливает аутентификацию на базе ключевых носителей за счет использования информации о фактическом местонахождении сотрудника, полученной из системы СКУД.

Аванпост активно поддерживает эту новую перспективную тенденцию, поскольку трехфакторная аутентификация позволяет противодействовать халатности и нарушениям регламентов использования токенов, а также выявлять и пресекать различные схемы компьютерных преступлений, когда злоумышленник, выдав себя за легитимного пользователя защищенной ИС, становится невидимым для системы ИБ.

В настоящее время данное решение апробировано в пилотном проекте, выполненном для одной из крупнейших вертикально-интегрированных российских компаний.

Фридман Александр"Бизнес завтрак" на тему:"Эксплуатация подчиненных.Вы или Вас?"

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!